PROJEKT DRUŽSTVA A WEBOVÉ STRÁNKY JSOU V PŘÍPRAVĚ.

Postupně doplňujeme informace. Vše co je uvedeno na webu je před korekturou. Děkujeme za pochopení

Předpoklad spuštění: Květen 2026

Návrh: úvodní video webu 1

Více než tři desítky let po sametové revoluci jsme jako společnost postaveni před zásadní paradox, který většina z nás nevnímá nebo si ho odmítá připustit. Při pohledu zpět je zjevné, že se mezi tím, jak nás dříve učili žít, ať už v rodině, ve škole nebo ve společnosti, a tím, jak se dnes chováme, rozevřela hluboká propast. Toto není výsledek náhlých změn nebo selhání jednotlivců. Je to důsledek prostředí a dlouhodobého vývoje, který po roce 1989 nastavil důraz na ekonomickou úspěšnost místo na soudržnost, solidaritu a odpovědnost vůči druhým.


Jmenuji se Petr Every a obracím se na všechny z vás, bez ohledu na zkušenosti, postavení či majetek. Dnes všichni bez rozdílu čelíme podobným výzvám, které se odvíjejí od stavu mezilidských vztahů, důvěry ve společnost i pocitu bezpečí. Tyto problémy se netýkají jen těch, kteří mají méně, nebo těch, které systém znevýhodnil. Jsou společné napříč celou společností, od generace Husákových dětí, která si ještě pamatuje společná pravidla a jistoty, po ty mladší, kdo už se narodili do podmínek osamělého individualismu a permanentního ekonomického výkonu.


Transformace, která nastala po pádu komunismu, byla víceméně úspěšná. Avšak pouze v ekonomické rovině, zatímco v oblasti morálky, hodnot a společenské koheze zůstala nedokončená. Před rokem 1989 existovala silná, byť uměle udržovaná pravidla, jistoty a systémová ochrana. Tyto pilíře byly po roce 1989 ze dne na den rozbity, aniž by je nahradila pochopitelná a sdílená morální východiska či občanská sounáležitost. Vzniklo vakuum, ve kterém svoboda byla chápána jako neomezené právo, ale nikdo nikomu nevysvětlil, co znamená svoboda odpovědná a solidární. Nikdo nikomu nevysvětlil jaké jsou mantinely svobody v demokratické společnosti. Porevoluční vláda ponechala morálně sociální hodnoty na pospas neviditelné ruky trhu, která neměla v systému žádnou oporu, protože vše bylo nastaveno ekonomicky jednosměrně.


Média a veřejná diskuze namísto podpory důvěry zintenzivnily pocit ohrožení. Negativní zprávy převládly nad pozitivními, jen pro vyšší zisk jednotlivců a kyberprostor vystavil společnost anonymní agrese a atomizaci. Sociální kapitál, tedy schopnost spolupracovat a důvěřovat si, se úplně vytratil. Dnes 96% lidí důvěřuje jen svým nejbližším. Důvěra ve stát a instituce se propadla na historická minima a společnost se rozdělila do izolovaných skupin a jednotlivců.


Ekonomické nastavení upřednostnilo materiální měřítka, kde se úspěch poměřuje bohatstvím. Empatie a kolektivní odpovědnost byly zatlačeny do pozadí. Solidarita byla nahrazena snahou o výhodu. Stále ostřeji vnímáme, že problémy jako bytová krize, prekarizace práce, kyberšikana, ztráta respektu k autoritám, nárůst vulgarity a agrese nejsou selháním jednotlivců, ale přímým důsledkem systémového nastavení a kulturní změny po revoluci.


To je důvod, proč vzniklo Družstvo vzájemné podpory EveryOne. Jeho cílem není vytvořit privilegovanou komunitu, ale nabídnout bezpečný prostor, kde může vznikat nová důvěra a smysl pro sdílení. Vstupní vklad je symbolický a nastavený tak, aby neupřednostňoval jednotlivce. Pravdou je, že Družstvo vzájemné podpory EveryOne je nastaveno na podnikatelský a investiční směr s vysokými dividendy, i když více než peníze znamená ochotu hledat společné řešení a podílet se na tom, co přesahuje úzce individuální zájmy. Společně můžeme ukázat, že současné uspořádání není nevyhnutelné ani normální.


Máme k dispozici detailní analýzy a historické podklady, které naleznete v galerii a které ukazují, jak jsme se do této situace dostali, a jak je možné ji začít měnit. Skutečná transformace začíná uznáním skutečnosti, že demokracie není stav, ale proces. Pokud budeme sdílet znalosti a zkušenosti, pokud obnovíme dialog mezi generacemi i skupinami, můžeme krok za krokem obnovit prostředí, které bude znovu stát na smysluplných pravidlech, odpovědnosti, solidaritě a vzájemném respektu. Vše by měl podpořit nový ekonomický tržní mechanismus, který je důležitý pro změnu chování a hodnot u každého člověka.


Zveme vás, abyste byli součástí tohoto pilotního projektu. Ne proto, že má někdo víc nebo méně, ale protože každý je nezbytnou součástí změny. Symbolická tisícikoruna vám otevře dveře do komunity, kde na otázky nezůstáváme dlužni odpovědi a kde výnos je měřen nejen penězi, ale i obnovou důvěry.


S úctou a vědomím odpovědnosti,

Petr Every

Návrh: úvodní video webu 2

Vážení přátelé…, v našem demokratické a liberálně-ekonomickém systému není vůbec běžné, abychom my obyčejní lidé vlastnili televizi..., pojišťovnu, nebo dokonce banku? To vždy byla výsada bohatých lidí, kteří odjakživa chtěli vydělávat na našich běžných životech. Na životech nás obyčejných lidí.


Kdysi v minulosti jsme přijali systém plný skvělých příležitostí a možností. Systém, kde každý se může stát kýmkoliv, být kdekoliv, a činit cokoliv. Systém, kde práva jednotlivce mají hlubší význam pro osobní rozvoj a osobní prospěch.


Dnes již víme, jak hluboce jsme se zmýlili. Jak hluboce jsme intelektuálně a morálně klesly na základě mamonu vlastního prospěchu posíleného silnou dávkou nedůvěry.


A přitom jsme pouze přijali systém, který nás naučil, že důvěra je luxus, který si nemůžeme dovolit. Že být opatrný, podezřívavý, sám pro sebe…, to je přirozené a logické. Sami bez cizí pomoci jsme si vytvořili preventivní ochranu, proti případnému neštěstí, jen proto, že jsme neustále sledovali, jak se svět kolem nás mění k horšímu.


Všichni jsme této ochraně uvěřili a celospolečenskému deficitu se plně odevzdali v domnění, že si tím zajistíme kontrolu nad vlastními životy. Kontrolu, kde naše životy podléhají pouze našim rozhodnutím a našim svobodným myšlenkám.


Defacto jsme přijali prostředí, ve kterém každý den vstáváme a vydáváme se stejnou cestou, jenom proto, abychom žili stejný život, jako byl ten včerejší. A tak pracujeme a pracujeme až nám ani nezbývá žádný čas na život, na který vyděláváme. Veškerý volný čas se snažíme věnovat rodině a užívat si vlastního blahobytu.


A takto žijeme až do dne, kdy jsme příliš staří a vyčerpaní. V takovémto stavu nám nezbude nic jiného než umřít a smířit se s faktem, že naše děti a vnoučata převezmou naše místo ve stejné hře. Ve hře, kde bezcenné papírky nás zprostředkovaně nakrmí, přepraví, zabaví a dají pocit momentální svobody. Svobody plné stresu, strachu a časového presu a hlavně, obrovské nejistoty.


Vážení přátelé…, Vy, co mě ještě neznáte měli byste momentálně zpozornět.


Jmenuji se Petr Every a "Vytvořili jsme systém, který je férový, transparentní a demokratický. Není dokonalý, protože ho tvoří lidé. Ale je to systém, kde ZA SEBE MŮŽEME RUČIT."


Systém, který zajistí, že se již nikdo z nás nebudeme muset obávat ztráty zaměstnání, zadlužení a ani žádných exekucí. Vytvořili jsme systém, ve kterém naše děti a vnoučata poznají svět bez strachu, stresu a časové tísně. Systém tak spravedlivý, ve kterém si naše děti budou uvědomovat, že jsou více než jen pracující stroje. Systém, kde budou mít čas na to, co je opravdu naplňuje a budou nejen věřit, ale i vnitřně cítit, že jejich hodnota nespočívá pouze v tom, co mají, ale v tom, kdo doopravdy jsou. Že jejich život má smysl…, ne proto, co vydělají, ale proto, jak se staví k sobě samým i ostatním kolem.


Rád bych vám nyní představil systém EveryOne, který jsme vložili do Družstva vzájemné podpory, kde každý člen má jeden hlas, každý má stejná práva, stejné výhody a stejné zisky. Systém EveryOne je absolutně nový plnohodnotný ekonomický a sociální systém, který nejenže změní budoucnost nás všech, ale i všech co přijdou po nás. Systém, který je dlouhodobě udržitelný a přečká jakoukoli krizi. Systém, ve kterém každý člen ví, že je spolumajitelem televize, pojišťovny, banky, právní kancelář a spousta dalších a dalších společností, které společně vybudujeme, nebo zakoupíme. Společnosti, které nám všem, a hlavně našim dětem výrazně ulehčí život.


Systém EveryOne je systém, který nejenže umí generovat neuvěřitelné zisky, a vytvářet společnosti, které bychom jako jednotlivci nebyli schopni nikdy vystavět a využívat…, ale především se jedná o místo, které spojuje, vytváří a buduje celospolečenské morální hodnoty, které se ze společnosti postupně vytrácejí. Místo kde lidé společnými silami rozhodují, budují a vytvářejí lepší budoucnost nejen pro nás samé, ale i pro naše děti a vnoučata, kteří se již nebudou stresovat a bát ze zadlužení, nebo pořízení rodiny. Místo, kde si každý uvědomí, že svoboda každého člověka a jeho blahobyt může být daleko vyšší a příjemnější, budeme-li vzájemně spolupracovat a vzájemně si důvěřovat než zůstávat v systému, který nás nutí být pouze sám za sebe, být zadlužený, být sobecký, parazitující…, být v neustálém stresu, presu, strachu a časové tísni.


Nyní…, vy všichni máte možnost stát se součástí projektu EveryOne a stát se členy družstva vzájemné podpory. Je to podstatná změna ve vašich životech směřující k daleko lepší budoucnosti celé vaší rodiny. Ale nejprve je potřeba si uvědomit jeden podstatný fakt, který je velmi důležitý pro dosažení vaší změny.


Každá vaše změna musí začít nejprve u vás samých. Nikdo vaši změnu k lepšímu není schopen učinit za vás. Je potřeba a plně postačí, abyste sami sobě začali věřit, že máte na to začít zdravě důvěřovat druhým, aniž byste je předem znali. Cílem je pochopit, že nedůvěřovat bez existence reálné ztráty důvěry na základě cizího zavinění, vytváří prostor pro negativní myšlenky a hodnoty, které potlačují náš potenciál, pro osobní rozvoj.


Vážení přátelé, oficiálně Vám tímto oznamuji, že jsme otevřeli první náborovou vlnu pro nové členy družstva vzájemné podpory EveryOne, kde se můžete přihlásit jako dospělí a zároveň můžete přihlásit i vaše nezletilé děti. Veškeré podrobné informace o družstvu vzájemné podpory EveryOne, našich projektech, našich podmínkách a systému, žádostech o členství, vizích, stanovách, morálním kodexu a dalších, naleznete na našich oficiálních stránkách www.cz-everyone.cz, nebo www.sk-everyone.sk.


Byl bych velice rád, kdybyste si uvědomili, že je na čase odhodit veškeré předsudky. Je na čase odhodit veškerou nedůvěru a učinit zásadní krok k lepší budoucnosti nás všech.


S úctou a důvěrou,

Petr Every

Základní verze video-spotů na sociální sítě: reels

  • Můžete si zajít s rodinou na dobrý oběd..., nebo si můžete zajít do kina..., Anebo si za stejné peníze můžete pořídit vlastní banku, televizi a pojišťovnu. STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM. (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 98% úspěšnost


  • Co kdyby vás hypotéka stála o 750 tisíc korun MÉNĚ? Co kdybyste vlastnili banku místo toho, aby banka vlastnila vás? STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM. (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 89% úspěšnost


  • Co kdyby váš úvěr nebo hypotéka byli 100% pojištěni proti nesplácení? Co kdybyste takovou pojišťovnu vlastnili? STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM. (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 62% úspěšnost


  • Co kdybyste věděli, že sledováním televize vyděláte peníze? Co kdybyste onu televizi vlastnili? STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM. (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 83% úspěšnost


  • Co kdybyste mohli ovlivňovat mediální obsah místo toho, aby mediální obsah ovlivňoval vás? Co kdybyste takovou televizi vlastnili? STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM. (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 84% úspěšnost


  • "Co kdybyste měli právníka na volání? Co kdybyste si mohli dovolit právní pomoc bez obav? Co kdybyste takovou kancelář vlastnili?" STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM. (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 42% úspěšnost


  • "Co kdybyste se nemuseli obávat ztráty zaměstnání? Co kdybyste měli jistotu, že vaše rodina bude zabezpečená? Co kdybyste měli jistotu, že vaše děti nebudou vyrůstat a žít v nejistotě? Co takhle si to pojistit a pořídit si vlastní pojišťovnu? STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM."(logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 79% úspěšnost

  • "Co kdybyste každý rok z hypotéky UŠETŘILI DESÍTKY TISÍC korun? Protože vlastníte banku, která vám hypotéku dává. STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM."(logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 68% úspěšnost


  • V roce 1989 jsme si společně ZAJISTILI svobodu plnou neomezených příležitostí. Nyní máme svobodu bez morálních hodnot a bez důvěry. Co kdybychom společně ZAJISTILI systém, kde se nebudeme obávat zadlužení, ztráty zaměstnání a nejistoty? Systém, ve kterém můžeme VĚŘIT jeden druhému? STAČÍ SE PŘIDAT K NÁM." (logo: EveryOne Družstvo vzájemné podpory + odkaz na web) 53% úspěšnost

16 důvodů proč se přidat k "Družstvu" vzájemné podpory

Ekonomická motivace

Každý nový člen je vítán. Přidejte se k projektu, který spojuje finanční motivaci s obnovou důvěry, solidarity a odpovědnosti. Vaše účast má smysl..., nejen pro vás, ale i pro celou společnost a její budoucnost.

1. Každý člen automaticky vlastní Banku, Televizi, Pojišťovnu...

Vaše účast v projektu EveryOne znamená nejen podíl na zisku, ale i možnost stát se spolumajitelem skutečně strategických projektů, které mění životy členů k lepšímu a dávají komunitě reálnou sílu a nezávislost.

Televize..., která zajistí transparentní vysílání, interaktivní vysílání v České a Slovenské republice, s motivačním a naučným obsahem, se zajímavými zisky a dividendy..., dále se stanete spolumajiteli...

Banky a Pojišťovny..., které zajistí, že my sami, naše děti a vnoučata se již nebudou muset stresovat z případné ztráty zaměstnání, rozchodu, nebo jiné nepředvídatelné situace, která by za normálních okolností zajistila zesplatnění úvěru či hypotéky. Díky 100% krytí veškerých produktů se již nemůže stát, že bychom o nemovitost přišly, nebo se dostali do exekuční pasti. Ve spojení s dalšími produkty, například: spořícími účty apod..., máme jistotu, kterou nenabídne žádná banka a pojišťovna na světě. Proč? Protože veškeré zisky jdou všem členům družstva zpět. Žádné vyvádění dividend zahraničním akcionářům. My všichni jsme vlastníci a banka s pojišťovnou pracují jen a jen pro nás, pro všechny členy družstva

Ve zkratce: založíme vlastní banku, která umožní členům získat výrazně levnější hypotéky a úvěry než na běžném trhu s cílem snížit finanční zátěž členů při pořízení bydlení nebo rozvoji podnikání a posílit tím ekonomickou nezávislost komunity. Součástí banky bude zřízena družstevní pojišťovna, která bude krýt rizika členů požadující bankovní úvěr ve 100%. 

Dále se stanete spolumajiteli Právní kanceláře..., která zajistí, jednodušší průběh naší životní cesty napříč celým právním systémem obou zemí. Od rozvodů, po pracovní nesrovnalosti, od obchodní problematik po rodinné právo. Veškeré právní nástrahy, které nás každodenně obklopují budou výrazně dostupné pro každého člena Družstva.

A věřte že tímto absolutně nekončíme.

Nákup a financování firem do společného vlastnictví: Družstvo bude investovat do nákupu a financování firem, které následně budou vlastněny a řízeny samotnými členy. Zisky z těchto firem se budou vracet zpět do družstva a posilovat jeho stabilitu i výnosy pro všechny členy.

Další strategické projekty: Postupně budeme rozvíjet další vlastní projekty, například v oblasti bydlení, vzdělávání, komunitních služeb médií nebo energetiky..., vždy s cílem zvýšit kvalitu života členů a posílit jejich ekonomickou i sociální jistotu.,

Podrobnosti naleznete ZDE 

2. Bezpečný a dostupný začátek pro každého

Vstupní vklad je pouze jednorázový..., 1 000 Kč za každého nového člena a roční příspěvek 240 Kč. Symbolická částka, která nikoho finančně neohrozí, ale umožní být součástí něčeho mnohem většího. Umožňuje masovou účast bez rizika existenční ztráty.

Podrobnosti naleznete ZDE 

3. Reálný výnos, minimální riziko

Očekávejte nadstandardní férový výnos v řádu několika desítek procent ročně. Projekt neoperuje s nereálnými sliby, ale s udržitelným, férovým výnosem, který by měl být motivací pro všechny finanční domy. Nejde však o rychlé zbohatnutí díky stanovenému nízkému vkladu, ale o stabilní a transparentní sdílení výsledků a využívání nadstandardních služeb, které nemají konkurenci.

Podrobnosti naleznete ZDE 

4. Kolektivní jistota místo individuálního rizika

Riziko je rozloženo mezi abnormálně velké množství členů, což zajišťuje stabilitu a minimalizuje možnost ztráty. Vklad je nastaven jako symbolický a bezpečný pro každého.

Podrobnosti naleznete ZDE 

5. Každý člen má hlas a podíl

Vaše účast znamená nejen možnost získat dividendy, ale i právo spolurozhodovat o směřování družstva a o tom, jak budou prostředky využity.

Každý člen vkládá stejnou částku a má stejný podíl na zisku.

Neexistuje privilegovaná skupina..., všichni mají stejné šance i odpovědnost.

Každý člen má hlas při rozhodování o tom, do jakých projektů budou prostředky investovány. To zvyšuje pocit spoluvlastnictví a osobní angažovanosti v úspěchu družstva.

Podrobnosti naleznete ZDE 

6. Transparentnost a důvěra 

Každý člen má přístup k informacím o hospodaření družstva, pohybu peněz i rozdělování zisku. Všechny pohyby peněz, investice i rozdělení výnosů jsou transparentní a dostupné ke kontrole všem členům. Výnosy pocházejí z konkrétních, předem připravených projektů..., členové přesně vědí, do čeho jejich peníze směřují. Nejde o anonymní fondy nebo spekulativní investice, ale o skutečné podnikání s reálným přínosem.

Podrobnosti naleznete ZDE 

7. Komunita, která drží pohromadě

Stanete se součástí komunity, kde se lidé navzájem podporují, sdílejí zkušenosti a společně posilují důvěru ve společnosti.

Podrobnosti naleznete ZDE 

8.Dlouhodobá stabilita a udržitelnost  

Projekt není zaměřen na rychlé zbohatnutí, ale na dlouhodobou stabilitu a postupný růst. Každý člen má jistotu, že jeho vklad pracuje pro něj i pro komunitu, a zároveň pomáhá budovat novou formu ekonomické solidarity. Snažíme se zlevnit životní náklady a stanovit nový ekonomický mechanismus, který je z dlouhodobého hlediska udržitelný.

Podrobnosti naleznete ZDE 

Sociální motivace

EveryOne není jen další investiční příležitost..., je to pokus o nový společenský kontrakt, kde peníze slouží nejen k zisku, ale hlavně k obnově důvěry, solidarity a férovosti v české společnosti.

1. Obnova sociální solidarity a důvěry 

Družstvo nabízí prostor pro znovuvytvoření solidar­ity..., hodnoty, která po roce 1989 postupně zmizela, a posílení vzájemné důvěry mezi lidmi.

Podrobnosti naleznete ZDE

2. Pilotní "Morální laboratoř"

EveryOne slouží jako sofistikovaný bezrizikový experiment, ve kterém se finance propojují s hodnotami (férovost, odpovědnost, empatie) a ověřuje se, jak ekonomické nástroje mohou obnovit společenskou morálku, která po roce 1989 byla ponechána osudu, což se evolučně rozvinulo do dnešní podoby asociálního a amorálního chování menšiny, která svým jednáním ovlivňuje pravidla většiny.

Podrobnosti naleznete ZDE 

3. Filantropická podpora konkrétních projektů

Část výnosu je každoročně určena na sociální projekty..., dostupné bydlení, školky, komunitní centra, aj..., čímž družstvo aktivně řeší oblasti, na které stát dlouhodobě nemá prostředky a čas.

Podrobnosti naleznete ZDE 

4. Demokratizace rozhodování a kapitálu

Každý člen má hlas v rozhodování o investicích i grantové politice družstva, což pomáhá napravit deficit občanské participace a vrací lidem pocit spoluvlastnictví nad společenskými zdroji.

Podrobnosti naleznete ZDE 

5. Zapojení lokálních sítí (např. jednoty Sokolů)

Družstvo bude vždy využívat existující důvěryhodné komunity..., např. Sokolské jednoty, Rybářský svaz, aj..., k budování sítí vzájemné pomoci, kterými se překonává izolace a posiluje lokální solidarita.

Podrobnosti naleznete ZDE 

6. Přístup k pravdivým informacím a analýzám

Členové získávají přístup k hlubokým rozborům morálních a ekonomických souvislostí dokumentovaných ve studiích projektu, což podporuje kritické myšlení a odolnost vůči dezinformacím.

Podrobnosti naleznete ZDE 

7. Podpora vnitřní svobody a odpovědnosti

Družstvo klade důraz na rozvoj vnitřní svobody..., schopnosti jednat podle svědomí a vzájemné odpovědnosti..., jako doplněk finanční autonomie každého člena.

Podrobnosti naleznete ZDE 

8. Narovnání morálních hodnot pro naše děti a vnoučata

Chceme, aby naše děti a vnoučata vyrůstaly v prostředí důvěry, férovosti a odvahy postavit se za správné hodnoty.

Náš projekt napravuje to, co jsme po roce 1989 zanedbali..., předáváme dál poctivost, empatii, respekt a odpovědnost, ne cynismus a nedůvěru.

Společně tvoříme komunitu, kde pravidla nejsou břemenem, ale pevnou oporou pro spravedlivou a lepší budoucnost nás všech.

Místo lhostejnosti a sobectví podporujeme vznik respektu k pravidlům i vzájemné úctě mezi lidmi.

Naším cílem je nahradit amorálnost a asociálnost prostředím, kde si lidé váží férovosti, odpovědnosti, důvěry a spolupráce.

Podrobnosti naleznete ZDE 

Tři vlny přijímání nových členů EveryOne

1. První vlna nových členů

  • Kdo tvoří první vlnu:
    Prvních 295 995 členů (plus 5 zakladatelů).

  • Výhody a podíl na zisku:
    Členové první vlny mají nárok na podíl ze všech budoucích projektů, které družstvo zrealizuje.
    Každoročně bude mezi členy první vlny rozděleno 20% z celkového zisku všech společností, které družstvo vlastní..., a to po celou dobu existence družstva.

  • Vlastnictví projektů:
    Veškeré projekty a firmy jsou ve 100% vlastnictví družstva.
    Družstvo však k přerozdělení určí pouze 20% ze zisků, které obdrží od vlastněných společností (80% zisků zůstává k reinvestici ve společnostech samotných).

  • Princip rozdělení:
    Z oněch 20% zisku určených k přerozdělení mezi členy:

    • 10% připadne na provoz a rozvoj družstva

    • 90% se rozdělí rovným dílem mezi všechny členy první vlny

  • Význam vstupního poplatku:
    Každý člen první vlny vloží 1 000 Kč, čímž zajistí vznik 3–4 strategických společností v ČR a na Slovensku, vytvoření základního kapitálu a start celého projektu.

  • Možný výnos:
    Díky exkluzivnímu podílu může být zhodnocení vkladu v desítkách procent ročně. Po dovršení dvouletého řádného členství člena druhé vlny se zisky začínají dělit rovným dílem mezi členy první i druhé vlny.

  • Možnost financovat projekty třetích stran:
    Členové první vlny mohou podílet se na financování projektů třetích stran, které budou navrhovat společnosti zřízené družstvem ve třetí vlně.
    Platforma a bezpečnost financování bude zajištěna licencí ČNB.

  • Přerozdělení zisků:
    Z každého zisku, určeného členům (20%), je 10% určeno družstvu na provoz, financování projektů a stabilizaci. 90% je rozděleno mezi členy první vlny.

Podrobnosti naleznete ZDE 

2. Druhá vlna nových členů

  • Kdo tvoří druhou vlnu:
    Po naplnění první vlny se připojuje dalších 1 200 000 zájemců. Celkový strop je tedy 300 000 členů první vlny + 1 200 000 členů druhé vlny = max. 1 500 000 členů. V případě navýšení kapacity až o 100% u členské základny druhé vlny je maximální kapacita druhé vlny 2 400 000 členů

  • Význam vstupního poplatku:
    Vklad každého člena druhé vlny (1 000 Kč) umožní vznik až 7 strategických projektů v ČR a na Slovensku, které budou vždy ve 100% vlastnictví družstva.

  • Výhody a podíl na zisku:
    Členové druhé vlny mají zpočátku právo na podíly pouze z projektů, které se realizovali v jejich vlně. Výnos z těchto projektů může dosahovat desítek procent ročně. Tato práva trvají maximálně 2 roky řádného členství v družstvu. Po splnění řádného dvouletého členství se podíl na zisku rozšiřuje..., druhá vlna získává právo na rovnocenný podíl ze zisků z celého ekosystému družstva stejně jako první vlna.

  • Vlastnictví projektů:
    Všechny projekty v této fázi zůstávají výhradně ve 100% vlastnictví družstva.
    Podíl na přerozdělení zisku, který připadá členům první a druhé vlny, činí 20%..., zbytek (80%) zůstává ve firmách zřízených družstvem.

  • Role druhé vlny:
    Druhá vlna pomáhá dynamicky rozšiřovat a diverzifikovat portfolio projektů. 

  • I členové druhé vlny mohou podílet se na financování projektů třetích stran v rámci platformy družstva, pod správou společnosti s licencí od ČNB. Tyto projekty jsou schvalovány a řízeny přímo v rámci družstva a budou aplikovány ve třetí vlně.

  • Přerozdělení zisků:
    Z oněch 20% určených pro členy druhé vlny jde nejprve 10% na provoz družstva, financování projektů a stabilizaci. Zbývajících 90% se rozděluje rovným dílem mezi členy druhé vlny.

Podrobnosti naleznete ZDE 

3. Třetí vlna nových členů

Kdo tvoří třetí vlnu:

  • Všichni další členové třetí vlny přijímaní po naplnění první a druhé vlny 1 500 000+. V případě navýšení členské základny u druhé vlny až o 100%, začíná třetí vlna počtem 2 700 000+ členů
  • Počet členů třetí vlny není omezen.

Výhody pro třetí vlnu:

  • Okamžitý přístup ke všem produktům družstevní banky a dalším službám/zvýhodněným produktům společností zřízených družstvem.

  • Právo ihned navrhovat a financovat projekty..., pouze člen družstva může nabídnout projekt k financování, pouze člen družstva může účastnit financování a realizace.

  • Přispívání ke změně morálního klimatu ve společnosti..., důraz na férovost, důvěru, spolupráci.

  • Změna morálního klimatu ve společnosti.

  • Možnost mít finanční podíl na zisku ze všech projektů družstva je podmíněno dvouletým řádným členstvím v družstvu.

Podíl na zisku:

  • Podíl ze zisků všech hlavních projektů družstva (core business) získává člen třetí vlny po 2 letech řádného členství.
  • Ihned lze získávat podíly ze zisků na projektech třetích stran:
  • Projekt může navrhnout a vlastnit pouze člen družstva.
  • Financování probíhá výhradně prostřednictvím členů družstva, a to z prostředků nad rámec vstupního poplatku a pravidelných příspěvků.
  • Společnost zřízená družstvem projekt zaeviduje, kontroluje a navrhne podmínky financování (minimální a maximální částky, případně rozhodne o kolektivním financování z vkladů členů třetí vlny).
  • Vlastnictví projektů se dělí: 60% podíl připadá autorovi projektu (členu družstva), 40% podíl společnosti zřízené družstvem.
  • Z 40% podílu společnosti se 20% automaticky přerozděluje investujícím členům (nebo družstvu, financuje-li projekt ze svého), poté jde 10% této částky na provoz družstva, 90% se rozdělí financujícím členům.
  • Dalších 20% zůstává společnosti zřízené družstvem, z této částky jde opět 20% družstvu na přerozdělení všem oprávněným členům a z toho 10% opět družstvu na provoz.

Investiční podmínky:

  • Projekty ze 3 vlny spoluvlastní družstvo a jeho členové..., maximálně ve výši 40%. Družstvo převážně zajišťuje transparentní administraci, správu a kontrolu.
  • Maximální částka investice do jednoho projektu může být například 1 000 Kč na člena; družstvo může určit individuálně vyšší či nižší hranici dle projektu.
  • Financování lze provádět kolektivně nebo individuálně, družstvo určuje konkrétní pravidla a způsob správy prostředků na zvláštním účtu.
  • Financování platformou, tedy kolektivně v rámci třetí vlny, je administrativně řešeno transparentním způsobem. 

Jistoty pro členy:

  • Družstvem zřízené společnosti kontrolují bezpečnost každé investice, ochranu všech členských vkladů.
  • Transparentní přerozdělení zisků, férové podmínky, přehledné hospodaření.
    Zisky z projektů třetích stran financovaných členy třetí vlny nejsou přerozdělovány mezi členy první ani druhé vlny.
  • Dvaceti procentní zisky určené pro členy ve třetí vlně z jimi financovaných projektů nejsou přerozdělovány mezi členy první a druhé vlny

Tento model umožňuje efektivní, spravedlivé a bezpečné financování projektů třetích stran v rámci družstva vzájemné podpory EveryOne, s jasně stanovenými pravidly a ochranou zájmů všech zúčastněných stran. Při akumulování členů druhé vlny bude systém členů třetí vlny upraven, zefektivněn a zdokonalen.

Podrobnosti naleznete ZDE 

© 2025 Petr Every

📚 Chcete se dozvědět více informací o projektu EveryOne?

Podívejte se do našeho rychlého menu:

  • Vize Projektu EveryOne - Smysluplnost projektu a jeho vize budoucnosti

  • Projekty EveryOne - Business TV, Banka, Pojišťovna a Právní kancelář

  • Otázky a Odpovědi: FAQ - Vše základní co potřebujete vědět o družstvu

  • Rodina EveryOne - Zakladatelé, Krajští zástupci a dozorčí rada

  • Galerie - Analýzy a studie morálního deficitu Českého a Slovenského národa

  • Kontakt - Základní informace o Družstvu EveryOne

  • Stanovy Družstva

  • Etický Kodex Družstva

Jsme připraveni odpovědět na všechny vaše otázky.